SA8000社會責任管理體系認證

【認證簡介】

社會道德責任標準SocialAccoutability8000或簡稱SA8000。自1997年問世以來，受到了公眾極大的關注，在美歐工商界引起了強烈反響。專家們認為，SA8000是ISO9000、ISO14000之后出現的又一個重要的國際性標準，并遲早會轉化為ISO標準；通過SA8000認證將成為國際市場競爭中的又一重要武器。有遠見的組織家應未雨綢繆，及早檢查本組織是否履行了公認的社會責任，在組織運行過程中是否有違背社會公德的行為，是否切實保障了職工的正當權益，以把握先機，迎接新一輪的世界性的挑戰。組織年度報告和公司宣傳冊中關于道德責任的陳述逐年增多，這一現象表明，管理與社會責任相結合的需求日益增大。盡管許多組織在運營中并無不道德行為，但卻無從評判。而今天，組織行為是否符合社會公德可以根據該組織與SA8000要求的符合性予以確認和聲明。

SA8000--世界上第一個社會道德責任標準是規范組織道德行為的一個新標準，已作為第三方認證的準則。SA8000認證是依據該標準的要求審查、評價組織是否與保護人類權益的基本標準相符，在全球所有的工商領域均可應用和實施SA8000。

【認證收益】

通過社會責任管理體系認證，在證明組織內部運行了有效的社會責任管理體系的同時，還可獲得如下益處：

1)增強企業綜合競爭力。 實施社會責任管理體系可提升企業管理能力，改善與員工的關系，有效地吸引人才并使員工發揮出較高的績效;

2)提高企業社會形象，獲得產品銷售競爭優勢;

3)優化與企業客戶的關系，穩定和持久交易關系;

4)降低責任事故、公共曝光及法律訴訟等情況發生的風險，最小化潛在的商業風險比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單

【必備條件】

1)企業需持有工商行政管理部門頒發的 《企業法人營業執照》等有效資質文件

2)申請方應按照國際有效標準(SA8000)的要求在組織內建立社會責任管理體系，并實施運行至少3個月以上;

3)至少完成一次內部審核，并進行了有效的管理評審;

4)管理體系運行期間及建立體系前的一年內未受到主管部門行政處罰。

【認證流程】

申請提交—合同評審—簽訂合同—組成審核組—現場審核—技術委員會審議—認證決定—頒發證書